Przyjemna atmosfera w zespole to jeden z powodów, dla których przychodzimy do pracy, i które wpływają na naszą motywację. Integracje dla pracowników to nie tylko chwilowa moda, która jest praktykowana w największych korporacjach, ale przede wszystkim realna korzyść dla firmy i element strategii team building. A co więcej duże urozmaicenie dla naszej codziennej pracy. Organizacja integracji nie wydaje się być trudnym przedsięwzięciem. Uczestnicy dowiedzą się jak zaplanować efektywny zdalny team building i integrację online w przypadku zespołów pracujących w modelu hybrydowym lub całkowicie online.
Projekt finansowany ze środków programu ramowego Unii Europejskiej "Horyzont Europa" na podstawie umowy o udzielenie dotacji nr 101061168.